Formação da ATEC em Angola
humanet – Revista Mensal de Recursos Humanos e Gestão
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O ano de 2013 fica marcado como o da primeira formação da ATEC em solo angolano. Os responsáveis da instituição entendem que «a sua sustentabilidade passa por uma estratégia de crescente internacionalização em áreas necessárias à indústria» e nesta linha de pensamento já tinham sido desenvolvidas formações para ativos no Brasil, primeiro, e já em 2012 em Cabo Verde. Agora, no início do novo ano, a ATEC chegou a Angola, com uma iniciativa de formação em Luanda.
A formação foi desenvolvida ao abrigo de uma cooperação internacional no âmbito da formação profissional de jovens e de ativos em Angola com o CINFOTEC – Centro Integrado de Formação Tecnológica. A ATEC levou a cabo durante algumas semanas formação em «Automação S7 1200» para um grupo de formadores de vários centros de formação do INEFOP – Instituto Nacional de Formação Profissional, de Angola. Esta formação foi apoiada pela GIZ – Associação Alemã para a Cooperação Internacional, que financiou e cuidou da organização logística.
Numa ação em que os formadores dos centros de formação angolanos se tornaram formandos, o grande objetivo passou por capacitar e colocar ao mesmo nível todos os participantes no domínio da automação e da integração com o «PLC Siemens S7-1200».
A ATEC – Academia de Formação nasceu de uma parceria entre a Volkswagen Autoeuropa, a Siemens, a Bosch e a Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã (CCILA), visando criar condições para a transmissão dos conhecimentos e do 'know-how' que esses promotores possuem. A ATEC disponibiliza às empresas 'know-how' e experiência, oferecendo ações de formação e consultoria à medida das respetivas necessidades. A realização de cursos de aprendizagem, cursos de qualificação profissional para desempregados à procura do primeiro ou de novo emprego, bem como a realização de cursos que visam a integração de técnicos superiores nas empresas, em paralelo com a formação contínua de trabalhadores empregados e as soluções de consultoria, são alguns dos serviços prestados. A academia posiciona-se também como «um projeto de intervenção em consultoria de gestão estratégica e operacional, construindo soluções à medida, abrangentes e inovadoras», com intervenção ao nível de diagnóstico de necessidades, implementação de projetos, medição e obtenção de resultados, de forma a «permitir que os clientes alcancem desempenhos de excelência».
